Economía
Ñuble | Diguillín | Chillán - Publicado hace 240 dias

ENADEL 2022 detecta ocupaciones más requeridas en los sectores de Comercio y Turismo

#6445 | 21 de Septiembre del 2023

Operadores de packing y ayudantes de cocina son las ocupaciones más demandadas por los sectores de Comercio y Turismo a nivel regional según la Encuesta Nacional de Demanda Laboral, ENADEL-2022

La cuarta versión de la Encuesta Nacional de Demanda laboral, ENADEL, señaló que durante el 2022 levantó información sobre estos dos sectores económicos con el objetivo de caracterizar los requerimientos de capital humano de las empresas, para apoyar la toma de decisiones de los actores que participan en el sistema formativo laboral. Lo anterior, con el fin de fortalecer las políticas orientadas a mejorar las trayectorias laborales de los trabajadores y la productividad de las empresas.

‘Esta es la cuarta versión de esta encuesta de demanda laboral que se hace en la región, la que nos permite abordar las políticas públicas pertinentes en aquellos sectores donde detectemos brechas. Nosotros ocupamos esta información para la compra anual de cursos’ sostuvo el seremi del Trabajo y Previsión Social, Eduardo Riquelme Lagos.

La encuesta, que es aplicada por el Observatorio Laboral del Sence de Ñuble y ejecutado por la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío, levantó información en 207 empresas de nuestra región, con un diseño probabilístico y estratificado que permite la representatividad de los sectores.

En tanto, la directora regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), Leandra Macías Leiva, destacó que los resultados de la Encuesta ENADEL 2022 serán fundamentales para las decisiones futuras del organismo, dado que viene a convertirse en un insumo clave para diseñar la oferta de cursos de capacitación. ‘Estos resultados vienen a alimentar una asistencia técnica que nos hace el Observatorio Laboral todos los años, por lo que es una información siempre muy bien recibida que nos permite tomar decisiones con datos pertinentes y de carácter científico’, precisó la autoridad.

En sus otras tres versiones ha abordado distintos sectores económicos incluyendo la Industria Manufacturera, Transporte y almacenamiento, Telecomunicaciones, Silvoagropecuario y pesca, y Construcción.

Jonathan Labra, coordinador técnico del Observatorio Laboral del SENCE de Ñuble, ejecutado por la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío explicó que desde la primera ENADEL del año 2019 que el observatorio realiza un despliegue importante en la región para levantar los requerimientos de las empresas y así contribuir con información a todos los actores del sistema formativo laboral. ‘Es así como, los resultados de ENADEL 2022 dan cuenta que las empresas regionales han realizado contrataciones en el último tiempo, sin embargo, alrededor de 6 de cada 10 empresas que contrató trabajadores en el comercio y 8 de cada 10 en el turismo, presenta dificultades para llenar sus vacantes, estando entre las dificultades principales el que no llegaron postulantes y la falta de experiencia laboral’, indicó.

ENADEL 2022 muestra que hay una alta demanda del empleo, que se refleja en que el 86 por ciento de las empresas contrató personal nuevo en los últimos 12 meses, de las cuales, un 63 por ciento tuvo dificultades de contratación. Los datos dan cuenta de que la mayor brecha existe en ocupaciones operador/a de packing agrícola; empleados encargados del control de abastecimiento e inventario; vendedores y asistentes de ventas de tiendas, almacenes y puestos de mercado; analistas de control de calidad y auxiliares y ayudantes de registros de contabilidad y cálculo de costos.

Además, se constata que estas dificultades se dan principalmente porque las condiciones laborales no fueron aceptadas (38 por ciento), porque no llegaron postulantes, no hay interés (37 por ciento), por candidatos sin competencias técnicas (31 por ciento) y por falta de experiencia laboral (26 por ciento).

Dentro de las características de las empresas del Comercio regional, ENADEL 2022 reveló que el 89 por ciento son de tamaño micro o pequeñas, las que concentran el 41 por ciento de los trabajadores del sector. A su vez, se muestra que el 47 por ciento de quienes trabajan son mujeres. Por otro lado, se estima que el 42 por ciento de las empresas factura entre 74 y 775 millones de pesos anuales.

En línea con el sector Comercio, el Turismo regional muestra una proporción similar en términos de contratación, ya que el 84 por ciento de las empresas señaló haber contratado personal nuevo en el último año, sin embargo, este rubro presenta una mayor dificultad en el proceso de contratación, ya que la proporción de empresas que tuvieron dificultades para llenar sus puestos de trabajo llegó al 79 por ciento (de las que contrató), principalmente porque no llegaron postulantes, no hay interés (48 por ciento), por falta de experiencia laboral (31 por ciento), porque las condiciones laborales no fueron aceptadas (30 por ciento) y porque llegaron candidatos sin competencias socioemocionales (26 por ciento).

Dentro de las ocupaciones más demandados se encuentran las ocupaciones elementales como ayudantes de cocina y auxiliares de aseo de oficinas, hoteles y otros establecimientos. A ellos le siguen quienes se desempeñan como cocineros, personal de protección (salvavidas, seguridad alpinista, socorrista en pista de sky) y garzones de mesa.