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“Desarrollar tecnologías, con la perspectiva de más mujeres, es vital para potenciar estrategias innovadoras y eficientes”

#8304 | 20 de Noviembre del 2024

En el marco del encuentro Women Open Innovation 2024, la ejecutiva de Medtronic destacó el rol que los avances tecnológicos, con una perspectiva más equitativa, están teniendo en el mejoramiento de tratamientos y procedimientos médicos.

Como una manera de destacar el rol trascendental de las
mujeres en la innovación y plantear los desafíos que distintas industrias tienen por delante,
se realizó ayer la tercera versión del Women Open Innovation, WOI 2024, encuentro que
reunió a diversas personalidades del mundo académico, empresarial, start-up y del sector
público.
Organizado por la plataforma Women Open Innovation, la cual busca visibilizar e
incrementar la participación de las mujeres en distintas industrias, WOI 2024 se llevó a
cabo en el Hotel Intercontinental de Vitacura e incluyó paneles sobre diversos temas de
emprendimiento e industrias disruptivas, además de mesas de trabajo en torno a las áreas
que hoy se presentan como los principales retos en innovación en el país, como mujer y
economía, hidrógeno verde y smart city, entre otros.
Giselle Tutor, directora de Acceso a Mercado, Asuntos Públicos, y Líder de Innovación de
Medtronic para Latinoamérica Sur, participó del panel “Prácticas innovadoras que están
transformando y cambiando paradigmas”, el cual se focalizó en la forma en que las
empresas están utilizando la innovación para redefinir sus modelos de negocio y romper
con los paradigmas tradicionales, sobre todo para enfrentar problemáticas del sector salud,
como las listas de espera o el sistema de cuidados. En la oportunidad, Tutor compartió la
visión de Medtronic sobre cómo el desarrollo tecnológico está transformando la calidad de
vida de millones de pacientes en el mundo, incorporando también el rol y el talento de más
mujeres.
“La diversidad es la chispa que enciende la innovación, por lo que es esencial poder contar
con la perspectiva femenina en más ámbitos de acción. La salud está en el centro de las
preocupaciones y solucionar sus problemas requiere de la incorporación de ideas y
tecnologías que transformen realmente la vida de las personas. En Medtronic no sólo
trabajamos en soluciones extraordinarias, sino que además nos esforzamos en reducir las
brechas y potenciar el rol de las mujeres en el ámbito de la ciencia, la salud y la

investigación”, dijo Tutor, detallando programas de la compañía que buscan fomentar la
inclusión.
“La equidad de género es la base de la diversidad y hoy, por ejemplo, tenemos un programa
de mentorías llamado ‘Elisa’ en el que médicas más experimentadas acompañen a doctoras
jóvenes que hoy día quieran dar pasos más trascendentes en sus carreras. Ya tenemos 14
duplas con 28 profesionales trabajando activamente, porque nuestro objetivo es ver a más
mujeres en puestos de liderazgo, ver a más directoras en hospitales y a más ministras de
Salud. Las mujeres tenemos mucho que aportar y se requiere de ese acompañamiento para
potenciar capacidades”, agregó la ejecutiva durante su exposición.
En el panel, moderado por Carla Tamarisco, directora del Instituto de Tecnología para la
innovación en Salud y Bienestar, UNAB de Viña del Mar, también participaron Tatiana
Poblete, subgerente Corporativo de Desarrollo de Personas Coca-Cola Embonor; Benjamín
Caballero, gerente general interino de Pharma y Roche, y Miguel Angel Ruiz, gerente de
Personas de Walmart.
“Creemos que los eventos de innovación proporcionan un espacio para que emprendedores,
startups y empresas puedan compartir ideas, aprender y colaborar. Estamos felices de
generar espacios como el WOI, que fomentan una cultura transformadora que es crucial
para el desarrollo económico del país”, señaló Nicole Verdugo, presidenta del Women
Economic Forum Chile.
Para Giselle Tutor, encuentros como el WOI 2024 también ponen en valor el trabajo
silencioso que muchas mujeres están realizando en distintas industrias, pero también a nivel
de cuidados.
“Hoy las estadísticas dicen que el 95% de quienes asumen trabajos de cuidados en Chile
son mujeres. En Medtronic estamos incorporando inteligencia artificial para mejorar
diagnósticos o el monitoreo remoto para optimizar el tiempo y cuidado de los pacientes.
Hoy existen brechas, no solo en el ámbito profesional, sino que también a nivel social.
Desarrollar tecnologías, con la perspectiva de más mujeres, es vital para potenciar
estrategias innovadoras y eficientes”, puntualizó.