Rompiendo barreras: Avance de mujeres hacia la equidad en carreras STEM
En Chile, solo el 22,57% de la matrícula en carreras STEM corresponde a mujeres, según la Fundación por una Carrera. Ante esta realidad, la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC) ha impulsado iniciativas para reducir brechas de género y fomentar la participación femenina en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
El programa PACE y el cupo +MC son ejemplos de estas acciones. En 2024, PACE incrementó en un 30% las postulaciones femeninas, ofreciendo mayores oportunidades a estudiantes de liceos técnico-profesionales. Por su parte, el cupo +MC habilitó 77 espacios exclusivos para mujeres en carreras como Ingeniería Civil, Biología Marina y Química Ambiental.
Katherinne Brevis, especialista en la Dirección de Género de la UCSC, señaló que los estereotipos de género y ambientes hostiles son obstáculos comunes. “Es crucial desmitificar roles desde la infancia y visibilizar modelos femeninos en STEM”, enfatizó. Además, iniciativas como ajustes en reglamentos académicos y capacitaciones en docencia no sexista buscan crear espacios inclusivos.
Patricio Olate, del equipo de Inducción Universitaria de la UCSC, destacó que el ingreso femenino a STEM es una prioridad. "Aunque las bonificaciones de puntaje son un avance, se requieren más iniciativas para lograr igualdad sustantiva", comentó.
El esfuerzo colectivo entre instituciones y políticas públicas está transformando el panorama de STEM, permitiendo a más mujeres romper barreras y alcanzar sus metas en áreas tradicionalmente dominadas por hombres.