Trabajo
Biobío | Concepción | Talcahuano - Publicado hace 218 dias
Marina del Sol rebaja jornada laboral a 40 horas a partir del próximo 1 de enero
Regional
#7222 | 21 de Diciembre del 2023
La compañía de casinos y hoteles será el primer holding de casinos y hoteles que se integra voluntariamente a esta iniciativa dentro del país. La medida beneficiará a mil 400 trabajadores.
La cadena de casinos y hoteles Marina del Sol se transformará a partir de este próximo 1 de enero en la primera empresa en la industria en implementar la “Ley de 40 Horas”, en vigencia desde fines de abril pasado.
La medida se aplicará en las instalaciones que la compañía administra en Talcahuano, Osorno, Chillán y Calama, y va en línea con la estrategia de la Gerencia de Recursos Humanos de promover un equilibrio entre la vida familiar, laboral y personal de sus mil 400 colaboradores.
En la compañía explican que esperan reforzar el desarrollo y bienestar de las personas; mejorar la productividad y seguir promoviendo políticas para un bienestar integral. Su adopción -decidida de manera voluntaria- implica que Marina del Sol se adelanta en 4 años a la obligatoriedad que se prevé para 2028.
La medida se implementará por medio de cambios y modificaciones en todos los turnos y horarios de atención al público, y beneficiará a quienes se desempeñan como garzones, cocineros, coperos, bartenders, cajero, slot, croupier, personal de atención a clientes, entre otros.
“En nuestros 15 años nos hemos caracterizado por entregar los mejores beneficios de la industria de casinos en Chile. Ello ha generado un mayor sentido de pertenencia y un mejor clima laboral; transformándonos en una de las mejores alternativas de trabajo en las ciudades donde operamos. Y todo esto ha redundado en que poseemos los mejores índices de atención al cliente de la industria”, dice Manuel Fuica, Gerente Corporativo de Gestión Personas de Marina del Sol.
El anuncio tuvo una buena recepción entre los colaboradores y representantes de los sindicatos de la industria, quienes han valorado la decisión de adelantar voluntariamente este beneficio.
“Esta disminución horaria me permitirá disfrutar de más tiempo con mi familia”, explica Leslie Olivares, garzona del área de alimentos y bebidas y presidenta de unos de los Sindicatos de Marina del Sol Talcahuano.
Sus palabras fueron refrendadas desde la Federación de Sindicatos de Casinos y Hoteles, cuyo presidente, Gabriel Aguilera, destacó los beneficios que este tipo de medida tiene entre los trabajadores del sector. "Valoramos positivamente el anuncio de Marina del Sol. Es un paso muy importante en la industria, que permitirá a sus trabajadores, muchos de los cuales son afiliados nuestros, a compartir más tiempo con sus familias y compatibilizar de mejor manera el trabajo y la vida personal", dijo.
La implementación adelantada de la Ley de 40 Horas se suma a otras que ha impulsado Marina del Sol para que sus trabajadores disfruten de un bienestar integral y desarrollen sus carreras, como otorgar facilidades de tiempo para los que están estudiando y programas que reconocen el compromiso y trabajo en equipo con foco en la atención a los clientes.
En esto último, la compañía está cerrando 2023 con el reconocimiento de seis Embajadores MDS -uno por cada casino de juegos y hoteles-, quienes representan los valores del “Sello MDS”, resumido en servicio de excelencia, trabajo colaborativo y la pasión por lo que hacen. Cada uno de ellos fue premiado con una estadía para dos personas a Brasil o Argentina durante una semana.
