Trabajo
Ñuble | Diguillín | Chillán - Publicado hace 707 dias

Sence ofrecerá cursos gratuitos para formar 100 conductores profesionales en Chillán durante 2024.

Regional Sence formará un centenar de conductoras(es) profesionales clase A3 y A5 en Chillán
#7238 | 29 de Diciembre del 2023
Sence ofrece cinco cursos gratuitos en Chillán para la formación de conductores profesionales con licencias A3 y A5, beneficiando a 100 personas. Los cursos tienen una duración de 236 horas y son parte del programa Fórmate Para el Trabajo. La inversión del Gobierno en este proyecto es de $128 millones, buscando aumentar las oportunidades laborales en el sector del transporte.

En una nueva iniciativa destinada a mejorar las oportunidades laborales en la región de Ñuble, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) lanzó un programa para formar a 100 conductores profesionales en Chillán, ofreciendo cinco cursos gratuitos que permitirán obtener licencias de conducir A3 y A5. Este proceso de formación se desarrolla dentro del programa Fórmate Para el Trabajo, en su línea de transporte, y está orientado tanto a hombres como mujeres que deseen ingresar al rubro del transporte de carga y pasajeros.

Los cursos se impartirán a través de 236 horas de formación teórica y práctica, que permitirán a los participantes adquirir las competencias necesarias para desempeñarse como conductores de transporte escolar, taxis, ambulancias, transporte público y privado, así como vehículos articulados para carga. Con un presupuesto de $128 millones invertidos por el Gobierno, el objetivo es aumentar el número de profesionales capacitados en una industria que experimenta una escasez de capital humano en la región.

Leandra Macías Leiva, directora regional de Sence Ñuble, destacó la importancia de esta iniciativa, especialmente para las mujeres, que han tenido baja participación en este sector. Además, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Eduardo Riquelme, subrayó las oportunidades laborales que se abrirán para quienes completen los cursos. “Es una excelente alternativa para reducir las brechas de género y aumentar la inclusión de las mujeres en el ámbito laboral”, añadió el seremi.