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Trabajadores del SERNAC inician huelga denunciando acoso laboral y precariedad en condiciones de trabajo

Gobernación Regional Trabajadores del SERNAC inician huelga denunciando acoso laboral y precariedad en condiciones de trabajo
#8445 | 05 de Diciembre del 2024
El 92,4% de los funcionarios respaldó la paralización, exigiendo medidas para frenar el deterioro institucional y un entorno laboral saludable.

Crisis en el Servicio Nacional del Consumidor

Funcionarios del SERNAC, representados por la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), comenzaron una huelga tras reiteradas denuncias de acoso laboral, precariedad en sus condiciones laborales y un deterioro institucional significativo. La paralización se produce en el marco de una serie de movilizaciones del sector público en demanda de mejoras salariales y estabilidad laboral.

Denuncias de acoso y renuncias por clima laboral insostenible

Los trabajadores han señalado que el ambiente de trabajo se encuentra marcado por:

  • Denuncias formales de acoso laboral: Al menos cuatro casos reportados, principalmente relacionados con la Subdirección Jurídica.
  • Clima laboral adverso: Prevalece el temor a represalias, limitando la comunicación abierta y afectando la salud mental de los funcionarios.
  • Renuncias masivas: Varias personas han abandonado sus cargos, señalando un ambiente insostenible.

Críticas a la gestión del director Andrés Herrera Troncoso

Los huelguistas responsabilizan al director nacional del SERNAC, Andrés Herrera Troncoso, por su inacción ante las denuncias. Según los funcionarios, la falta de respuestas efectivas ha perpetuado el deterioro del ambiente laboral y ha intensificado la crisis institucional.

Demandas del movimiento

Los trabajadores exigen:

  1. Medidas concretas para erradicar el acoso laboral y garantizar un entorno de trabajo seguro.
  2. Implementación de soluciones estructurales para mejorar el clima organizacional.
  3. Respuesta efectiva frente a las denuncias existentes.
  4. Revisión del liderazgo actual y su manejo de los problemas internos.

Paralización con amplio respaldo

El llamado a huelga fue respaldado por el 92,4% de los trabajadores del SERNAC, quienes consideran que la paralización es la única herramienta para visibilizar los problemas y buscar soluciones de fondo.

La huelga marca un punto de inflexión para el SERNAC, poniendo en evidencia la necesidad urgente de abordar sus problemas estructurales para recuperar la confianza de sus funcionarios y cumplir con su misión hacia la ciudadanía.